HBŠ d.o.o Kupres : Natječaj za prijem u radni odnosi više radnika

 

Broj: 01/1-704/25

Datum: 10. ožujka 2025. godine

 

Temeljem članka 7d. Statuta Šumsko gospodarskog društva „Hercegbosanske šume“ d.o.o. Kupres, članka 20a. stavka (2) Zakona o radu („Službene novine FBIH“, broj: 26/16, 89/18, 23/20, 49/21), članka 20. stavak (4) Zakona o radu („Narodne novine HBŽ“, broj: 10/22), članka 4. Pravilnika o radu  ŠGD „Hercegbosanske šume“ d.o.o. Kupres  (broj: NO-1489/24 od 10. lipnja 2024. godine) i Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa, broj: 01/1-193/25 od 06. ožujka 2025. god., a sukladno Uredbi o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegbosanskoj županiji („Narodne novine HBŽ“, broj: 4/23), raspisuje se,

N A T J E Č A J

za prijem u radni odnos

I

Šumsko gospodarsko društvo „Hercegbosanske šume“ d.o.o. Kupres, skraćeni naziv ŠGD „Hercegbosanske šume“ d.o.o. Kupres, sa sjedištem u ulici Splitska bb, (u daljnjem tekstu: Društvo) raspisuje Natječaj za prijem u radni odnos i to:

NA NEODREĐENO RADNO VRIJEME, za radna mjesta:

1. Stručni suradnik za pravne poslove u Tajništvu – 2 (dva) izvršitelja u Direkciji Društva u Kupresu
2. Stručni suradnik za poslove kontrolinga i analize u Uredu direktora – 1 (jedan) izvršitelj u Direkciji Društva u Kupresu
3. Stručni suradnik za financije u Službi za financije – 1 (jedan) izvršitelj u Direkciji Društva u Kupresu

 UVJETI KOJI MORAJU BITI ISPUNJENI

II

Opći uvjeti za zaključenje Ugovora o radu za radna mjesta iz točke I su da je osoba koja se prijavljuje na Natječaj:

• navršila 18 godina života;
• da je državljanin BiH,
• da im zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uvjetima radnog mjesta na koje se prijavljuju,
• da se protiv njih ne vodi kazneni postupak.

III

Uvjeti za radno mjesto iz točke I ovog Natječaja koji moraju biti ispunjeni, taksativno su navedeni kako slijedi:

1. Radno mjesto: Stručni suradnik za pravne poslove

• Lokacija radnog mjesta: Direkcija Društva u Kupresu;
• Potrebna kvalifikacija: VII/1 ili drugi ciklus visokog obrazovanja (300 ECTS bodova), pravni smjer
• Potrebno radno iskustvo: 1 godina
• Posebni uvjeti: Ne

2. Radno mjesto: Stručni suradnik za poslove kontrolinga i analize

• Lokacija radnog mjesta: Direkcija Društva u Kupresu;
• Potrebna kvalifikacija: VII/1 ili drugi ciklus visokog obrazovanja (300 ECTS bodova), ekonomski smjer
• Potrebno radno iskustvo: 1 godina
• Posebni uvjeti: Ne

3. Radno mjesto: Stručni suradnik za financije

• Lokacija radnog mjesta: Direkcija Društva u Kupresu;
• Potrebna kvalifikacija: VI ili VII/1 stupanj stručne spreme, odnosno prvi ciklus visokog obrazovanja (180 ili 240 ECTS bodova, ili drugi ciklus visokog obrazovanja (300 ECTS bodova), ekonomski smjer
• Potrebno radno iskustvo: VI/Bachelor (180 ili 240 ECTS bodova) – 3 godine, VII/1/Master (300 ECTS bodova) – 1 godina
• Posebni uvjeti: Ne

KRATAK OPIS POSLOVA

1. Radno mjesto: Stručni suradnik za pravne poslove (točka III – 1) obavlja sljedeće poslove:

• prati sjednice Uprave, Nadzornog odbora i Skupštine Društva
• sudjeluje u izradi zapisnika, zaključaka, odluka i rješenja sa sjednica Uprave, Nadzornog odbora i Skupštine Društva
• samostalno priprema informacijsko-analitičke materijale i normativna rješenja o pitanjima ustroja i načina rada Društva
• pomaže tajniku Društva u organiziranju sjednica, radnih sastanaka i izrađuje bilješke,
• proučava podneske upućene tajniku Društva
• i druge poslove koje po prirodi zvanja i radnog iskustva može obavljati, a po nalogu neposrednog rukovoditelja.

2. Radno mjesto: Stručni suradnik za poslove kontrolinga i analize (točka III-2) obavlja sljedeće poslove:

• kontrolira i usklađuje izvješća organizacijskih jedinica,
• analizira uspješnost izvršavanja planskih zadataka,
• priprema analitičkih podloga za ocjenu uspješnosti rada Društva,
• analizira uvjete rada Društva,
• daje prijedloge za otklanjanje uočenih odstupanja od plana,
• i druge poslove koje po prirodi zvanja i radnog iskustva može obavljati, a po nalogu direktora ili izvršnog direktora

3. Radno mjesto: Stručni suradnik za financije (točka III-3) obavlja sljedeće poslove:

• prati priliv i odliv sredstava po komitentima,
• predlaže po potrebi dodatne izvore financiranja,
• usklađuje evidenciju utroška sredstava sa evidencijama službe za računovodstvo,
• na osnovu izvješća o nenaplaćenom potraživanju predlaže konkretne mjere radi naplate istih,
• brine se o zakonitosti i unaprjeđenju rada službe,
• vodi sve potrebne evidencije,
• i druge poslove koje po prirodi zvanja i radnog iskustva može obavljati, a po nalogu neposrednog rukovoditelja.

IV

Probni rad za radna mjesta iz točke I ovog natječaja, nisu predviđena.

V

Kandidati su obavezni dostaviti sljedeću dokumentaciju:

• Uredno popunjen i potpisan PRIJAVNI OBRAZAC koji se može preuzeti sa web stranice Društva (www.hbsume.ba), web stranice Vlade HBŽ – Ministarstvo rada, zdravstva, socijalne skrbi i prognanih (www.vladahbz.com);
• Izvod iz matične knjige rođenih;
• Uvjerenje o državljanstvu, ne starije od 6 mjeseci;
• Potvrdu o prebivalištu iz CIPS-a, ne starije od 3 mjeseca ;
• Diploma/Svjedodžba o stečenom zanimanju odnosno stručnoj spremi, koja se traži za radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje, a za diplome/svjedodžbe stečene izvan obrazovnog sustava Bosne i Hercegovine nakon 6. travnja 1992.godine i rješenje o nostrifikaciji diplome/svjedodžbe od nadležnog Ministarstva;
• Dokaz o radnom iskustvu sa navedenim vremenskim periodima i radnim mjestima, odnosno Potvrda/Uvjerenje prethodnog poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi sa stručnom spremom koja se traži i točno navedenim periodima i radnim mjestima (original ili ovjerena kopija);

Ukoliko kandidati dostavljaju dokumentaciju u ovjerenoj kopiji ista ne može biti starija od 3 mjeseca od dana ovjere do dana prijavljivanja na Natječaj.  

Uvjerenje o uplaćenim doprinosima se neće smatrati kao dokaz za traženo radno iskustvo.

VI

Ukoliko se kandidat prijavljuje na više radnih mjesta, za svako radno mjesto dužan je podnijeti posebnu prijavu sa naznakom radnog mjesta za koja se prijavljuje, s tim da je dovoljno da originalnu dokumentaciju ili ovjerene kopije dokaza o ispunjavanju uvjeta priloži uz jednu prijavu, a uz ostale prijave dovoljne su priložene kopije, ukoliko su uvjeti isti.

VII

Samo izabrani kandidati bit će u obvezi u određenom roku dostaviti uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka i liječničko uvjerenje kao dokaz da njihovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uvjetima radnog mjesta za zasnivanje radnog odnosa na konkretnom radnom mjestu.

VIII

Urednom prijavom na Natječaj smatra se uredno popunjen i potpisan prijavni obrazac, zatim potpunom prijavom smatrat će se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta naznačeni u javnom natječaju, a blagovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u javnom natječaju za prijem u radni odnos.

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave, bit će odbačene zaključkom.

IX

Prijava na Natječaj koja nije potpisana i izvršena na prijavnom obrascu, te prijava koja je neuredno ispunjena (nisu popunjeni svi podaci iz prijavnog obrasca) odbacuje se kao nepotpuna zaključkom protiv kojeg nije dozvoljena žalba, a kandidat se eliminira iz dalje procedure.

X

Pravo sudjelovanja u procesu izbora imaju svi kandidati čije su prijave uredne, potpune i blagovremene.

Za radna mjesta za koja je kao uvjet propisano visoko obrazovanje, proces izbora zasniva se na razmatranju dostavljene dokumentacije i održanom pismenom i/ili usmenom ispitu sa svakim od kandidata iz stavka (1) ovog članka.

 

Područja pitanja na Usmenom ispitu biti će definirana iz djelokruga opisa poslova radnog mjesta propisanih Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u ŠGD „Hercegbosanske šume“ d.o.o. Kupres za koje je raspisano javno oglašavanje. Pitanja na Usmenom ispitu imaju za cilj procjenu, odnosno mogu se odnositi na radno iskustvo kandidata, poznavanje rada na računalu, njegovu stručnu spremu i kvalifikacije, sklonost kandidata za timski rad i usvajanje novih znanja vezano za određeno radno mjesto, upućenost u način rada Društva i upućenost u poslove radnog mjesta te druge informacije koje je kandidat naveo u svojoj prijavi i slično.

Napomena: Prednost pri zapošljavanju uslijed ostvarenog jednakog broja bodova imat će kandidati koji po posebnom zakonu imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uvjete za radno mjesto za koje se vrši zapošljavanje.

Prioritet u zapošljavanju kandidati dokazuju odgovarajućim dokumentima (Potvrda/Uvjerenje) koje prilažu prilikom prijave na Natječaj, pozivajući se na poseban Zakon po kojem imaju prednost.

XI

Društvo će o vremenu i mjestu održavanja procesa izbora obavijestiti kandidate u pisanom obliku, putem poziva koji će biti dostavljen na adresu kandidata, kao i na e-mail adresu ukoliko je ista navedena u prijavi i to najmanje pet dana prije održavanja ispita.

O daljnjem procesu izbora kandidati se mogu obavijestiti i usmeno ili telefonskim putem.

XII

Natječaj za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme objavit će se na web stranici Zavoda za upošljavanje Livno, u dnevnim novinama „Dnevni list“ i na web stranici Društva. Rok za podnošenje prijava na Natječaj je osam dana, s tim da se u rok za podnošenje prijava ne računa dan objavljivanja javnog natječaja, već se rok računa sljedećeg dana od dana njegove posljednje objave.

XIII

Prijave sa traženom dokumentacijom dostaviti osobno ili preporučenom poštom na adresu na koju se kandidat prijavljuje:

ŠGD „Hercegbosanske šume“ d.o.o. Kupres, 80320 Kupres, Splitska bb, sa naznakom „Prijava na Natječaj za radno mjesto – (navesti radno mjesto za koje se prijavljuje)“ – Ne otvarati“, objava je Hercegbosnake šume,d.o.o. Kupres

www.tomislavnews.com

 

 

 

D I R E K T O R

Nikola Perković, mag. ing. šum.