Članovi Nezavisnog sindikata djelatnika HP Mostar danas su ispred glavne zgrade Hrvatske pošte u Mostaru, održali jednosatni štrajk upozorenja.
Na istom su medijima predstavili i svoje zahtjeve od kojih neće odustati, u suprotnom njihovi članovi mogu zaustaviti tehnološki posao.
“Nakon promišljanja, pokušaja, razgovora, dopisa odlučili smo se za ovaj korak. Dvije trećine djelatnika naše tvrtke ima plaću ispod federalnog prosjeka. Zadnja povećanja po novom pravilniku za vozače i poštare manja su od 40 maraka. Brzi poštari su dobili nešto malo manje od 70 maraka, ali njih je dvadesetak.
Ukoliko uzmemo da je poštara i vozača oko 200, ukupno godišnje povećanje sa svim davanjima je oko 150.000 maraka, a to je duplo manje od četiri auta koja koristi uprava. Njihova četiri automobila koštaju oko 300.000 maraka”, rekao je predsjednik nezavisnog sindikata djelatnika HP Mostar Tomislav Erić.
“Mi tražimo za sve one koji imaju SSS povećanje plaće za 10 posto. To se odnosi na 470 ljudi i to bi na godišnjoj razini bilo neto povećanje od 470.000 maraka, a bruto 810.000. Tražimo i povećanje za pet posto za višu i visoku stručnu spremu do razine višeg stručnog suradnika. Tu bi mjesečni prosjek bio 85 maraka po radniku”, dodao je.
Ljudima se ne isplati dolaziti na posao
“Potrošačka košarica je 2200 maraka, s tim da je u Mostaru najskuplja u Bosni i Hercegovini. Tražimo također i za minuli staž. Ranije je on bio 0,6 posto, sada je on snižen na 0,5. Tražimo povratak na 0,6 posto. Nadalje, tražimo da se prijevoz plaća po karti ili 20 pfeninga po kilometru. Mi smo jedna od rijetkih tvrtki koja plaća prijevoz za udaljenost od preko pet kilometara i minimalni zakonski iznos od 10 pfeninga po kilometru. Ljudi gube. Ne isplati im se sada po ovim cijenama uopće dolaziti na posao, naročito onima koji dolaze ‘sa strane'”, rekao je Erić.
Djelatnici pod pritiskom i ucjenama
“Nadalje. Imamo manjak ljudi u tehnologiji. Vjerojatno i svi vi imate problem s kašnjenjem računa. To je zbog toga što sve više ljudi napušta tvrtku. Odnosi u tvrtki su katastrofa. Ljudi se pritišću i svaki dan je stres. Poštar dođe na posao i ne zna na kojem je reonu. Ljude se pritišće i ucjenjuje, a naročito članove našeg sindikata.
Zbog ovog štrajka, trojica direktora su uzeli sebi za pravo da ljude zovnu u urede i da im prijete kako ne smiju izaći. Jedan od njih je ušao među svoje kolegice i rekao im je da ne smiju doći na ovaj štrajk. Zbog toga nas je ovako malo. Ljudi daju otkaze i idu u prijevremene mirovine iako gube po 150 ili 200 maraka na mirovini, a do pune mirovine imaju još možda dvije ili tri godine. Takvo je stanje”, ističe.
“Planira se izgradnja GPLS-a. Mi tražimo provođenje procedure zakonske, a ona je po Zakonu o vijeću zaposlenika da je uprava dužna konzultirati sindikat za značajne promjene i uvođenje novih tehnologija. Oni nas nisu čak ni obavijestili kada se krenulo govoriti o tome. Mi smo tražili neke podatke, ali nisu nam ih željeli dostaviti pa smo se pozvali na zakon o pristupu informacijama, pa su nam nešto dostavili, ali su bitno zacrnili. To je sada na sudu.
Pravdaju se kako nema novaca. Jučer kada su čuli za štrajk, izbacili su priopćenje kako je teška situacija, a za GPLS ima novaca. Početna cijena je bila 6.900.000 KM, a to je bilo prošle godine u proljeće. Sada je ta vrijednost 10 milijuna KM. Podignut je kredit i to ćemo svi mi vraćati. Nisu nam dostavili podatke kako će to utjecati na naše plaće i opće stanje tvrtke. Stoga tražimo da se to zaustavi dok se ne donese procedura i dok ne dobijemo te podatke”, dodao je Erić.
“Od poštara se traži da rade brzu poštu, a ima djelatnik koji je primljen da radi brzu poštu. Najveći problem je manjak radnika i plaće”, kazao je Marinko Pranjko.
Poštarima plaća povećana za 38 maraka
“Ako ne ispune zahtjeve, ljudi iz našeg Sindikata mogu zaustaviti tehnološki posao. U našem sindikatu su poštari, sortirnica, vozači… S upravom se razgovara već četiri godine. Priča je uvijek ista. Obeća se, ali se ništa ne događa osim kozmetičkih promjena. Oni stalno govore kako su povisili poštarima plaću pet posto. Pa to je 38 maraka. Bolje da nisu ništa.
Mi smo od prošle godine uputili 16 dopisa, na koje nam oni nikada nisu odgovorili. Njihova taktika je ignoriranje. Imali smo sastanak koji smo tražili po članku 47 novog kolektivnog ugovora po kojem imamo dva puta godišnje pravo tražiti da se korigira satnica ili koeficijent u slučaju pogoršanja socijalne situacije. Na to nam nisu ni odgovorili, već su zakazali sastanak s neke druge dvije točke dnevnog reda koje nemaju veze s tim”, zaključio je Erić.
www.tomislavnews.com/ Izvor: hercegovina.info
